เช็กลิสต์รับคนและรับงานอย่างปลอดภัยสำหรับทั้งบริษัทและคนทำงาน

ประกาศงานต้องบอกเงื่อนไขที่มีผลต่อการตัดสินใจ

บริษัทควรระบุชื่องาน หน้าที่ สถานที่ วันที่และเวลา จำนวนคน อัตราค่าจ้าง วิธีจ่าย OT เบี้ยเลี้ยง PPE และเงื่อนไขยกเลิกให้ครบ ถ้ารายละเอียดยังไม่ยืนยัน ควรระบุว่าอยู่ระหว่างตกลงแทนการใส่ข้อมูลคาดเดา

คนหางานควรเก็บภาพหรือเอกสารของประกาศและข้อความตกลงสำคัญ เพื่อเทียบกับเงื่อนไขวันที่เริ่มงาน

ตรวจตัวตนโดยไม่ขอข้อมูลเกินจำเป็น

บริษัทและคนทำงานควรรู้ว่ากำลังติดต่อกับใคร ผ่านชื่อบริษัท ผู้ติดต่อ ช่องทางทางการ และสถานที่ทำงาน เอกสารส่วนตัวควรขอเมื่อมีเหตุจำเป็นและมีผู้รับชัดเจน ไม่ควรโพสต์บัตรประชาชน บัญชีธนาคาร หรือเอกสารสุขภาพในพื้นที่สาธารณะ

หากมีการขอให้โอนค่าสมัคร ค่ามัดจำ หรือซื้ออุปกรณ์ผ่านบัญชีบุคคลก่อนรับงาน ควรหยุดและตรวจสอบ เพราะเป็นสัญญาณเสี่ยงที่พบบ่อย

ยืนยันขอบเขตและค่าจ้างก่อนเริ่ม

ระบุหน่วยค่าจ้างให้ชัดว่าเป็นรายชั่วโมง รายวัน เหมา หรือชิ้นงาน รวมถึงวันตัดรอบ วันจ่าย วิธีตรวจรับ และผู้อนุมัติ หากมีเงื่อนไขหักเงินต้องชอบด้วยกฎหมายและแจ้งล่วงหน้า

งานเหมาควรแบ่งงวดตามผลส่งมอบ ไม่ควรผูกการจ่ายกับถ้อยคำกว้าง ๆ ว่างานสมบูรณ์โดยไม่มีเกณฑ์ตรวจ

ความปลอดภัยต้องมาก่อนความเร่งด่วน

ก่อนเริ่มงานเสี่ยง ควรประเมินอันตราย อบรมวิธีทำงาน ตรวจ PPE เครื่องมือ ใบอนุญาต และผู้ควบคุม งานที่เงื่อนไขไม่พร้อมต้องมีสิทธิหยุดและแจ้งเหตุโดยไม่ถูกกดดัน

บันทึกเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุช่วยป้องกันเหตุร้าย ควรเก็บข้อเท็จจริงและการแก้ไขโดยไม่ใช้เป็นช่องทางกล่าวโทษผู้รายงาน

มีช่องทางเปลี่ยนแปลงและร้องเรียน

กำหนดผู้ติดต่อเมื่อสถานที่ เวลา หรือขอบเขตเปลี่ยน และบันทึกการยอมรับเงื่อนไขใหม่ หากเกิดข้อพิพาทให้เก็บเวลา หลักฐาน ผู้เกี่ยวข้อง และสิ่งที่ได้พยายามแก้ไข

แพลตฟอร์มช่วยเก็บข้อมูลและเชื่อมต่อ แต่บริษัทและคนทำงานยังต้องทำสัญญา ปฏิบัติตามกฎหมาย และตรวจสอบคู่กรณีด้วยตนเอง

ก่อนกดตอบรับ

ตรวจคำตอบต่อไปนี้ให้ครบ หากข้อใดยังไม่ชัดให้ถามเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเดินทางหรือส่งเอกสารสำคัญ

• รู้ชื่อบริษัทและผู้รับผิดชอบ
• รู้สถานที่ วันเวลา และการเดินทาง
• รู้ขอบเขตและเกณฑ์ตรวจงาน
• รู้ค่าจ้าง OT วันจ่าย และรายการหัก
• รู้ PPE ความเสี่ยง และผู้ควบคุม
• รู้ช่องทางยกเลิก แจ้งเหตุ และร้องเรียน